Fachkräfte der Kinder- und Jugendhilfe

Organisationen sind Lebensorte. Deshalb ist Zufriedenheit bei und durch die Arbeit eine Voraussetzung für körperliche und seelische Gesundheit und die Leistungsbereitschaft von Fachkräften. Studien besagen, dass sich eine ungesunde Arbeitswelt deutlich auf das Wohlbefi nden von Fachkräften auswirken kann. Das Zusammenspiel von Mensch und Arbeit verläuft oft nicht so reibungslos, wie sich das Mitarbeiter*innen wünschen. Wenn sich Belastungen aus dem privaten Lebensbereich in das berufl iche Handeln schleichen oder umgekehrt, Störungen im betrieblichen Alltag mit nach Hause genommen werden, frisst dies viel Energie. Verfahrensabläufe stimmen dann nicht mit den zur Verfügung stehenden Humanressourcen überein. Awareness, Beteiligung, Beratungs- und Präventionsangebote helfen, den Einklang zwischen persönlichen Bedürfnissen und den Anforderungen am Arbeitsplatz zu fördern, aufrechtzuerhalten oder wiederherzustellen. Über eine diffuse Situation, unklare Belastungserwartungen, Ursachen und Zusammenhänge von schwierigen, undurchschaubaren Situationen mehr zu wissen, produziert konstruktive Ansätze zur Einfl ussnahme. Das Seminar setzt genau an diesem Aspekt an. Neben wichtigen Hintergrundinformationen zu Psychohygiene, Arbeitszufriedenheit und Überlastungsursachen geht es hauptsächlich um die Wahrnehmung der eigenen Arbeits- und Lebenssituation und deren aktive Gestaltung.

Cornelia Koring-Probst & Ingo Gelfert

Impuls, Gruppenarbeit & Übungen - auch in der Natur